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不吃辣的人。
杨帆已经连续加班了一个月,在boss提出离婚这样的关键时刻,一向工作狂的boss,竟然迟到早退了!而且已经连续叁天了! boss上午十点才慢悠悠到公司,五点半准时走路,一分钟也不多呆。
有事就发邮件,他晚上在家处理。
当然,boss在公司的这七个半小时,是不带休息的高强度工作,中午是叁明治配咖啡。
会议室里,陆湛布置完工作任务,扫了眼他的团队,沉着声说,“接下来一段时间要辛苦大家了,我们共同战斗。
” 团队异口同声,“陆总,不辛苦。
” 看着他亲手锤炼的这支铁血团队,陆湛心中是放心的。
想起昨夜,孟晚躺床上翻书,看着《曾文正公全集》,她突然抬头对他说,“我要是穿越到了清末,肯定要跟着曾国藩手下干,在那个生存都很困难的时代,这样至少有口饭吃。
” 他笑着回,“跟着他合法地抢劫贪污是吧。
” 孟晚点头,“对啊,虽然曾国藩是晚清完人,不偷不抢,但并不妨碍他手下的人去抢劫贪污啊。
如果他都不让手下人贪饱了,他哪里来的这历史功名?” 他的小晚可真是冰雪聪明,极有灵性。
读书是为了明白世事,而不是被书所欺骗、所蒙蔽。
道理是相同的,一支好的团队是稀缺资源,需要有明确的方向、高效和强大的战斗力。
方向他定,他需要他们的执行力与忠诚。
时代变了,现在不需要抢劫贪污。
在他这,就是弱肉强食。
他对下属从没有过一团和气的时候,他和气了,直系下属和管理层们可就保不准蹬鼻子上脸了。
当然,对基层员工,可以没架子,反正也见不到几次。
布置任务完不成的,要么踢了杀鸡儆猴,要么扣奖金;对于优秀的员工,钱就要给够,让他们看到好处才能为你玩命干活。
人本来就有奴性,在高层人员管理上,御人之道怎么可能不用呢?给个巴掌再给颗枣、先给枣再给巴掌都可以用,都可以因地制宜无缝衔接。
孟晚不喜欢这样,陆湛当然不会在她面前表现出来,装得跟个小白兔似的。
呵,宋星宇还配说自己喜欢孟晚?他都不知道自己死在哪。
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