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第四十章 催眠培训班(2/3)

业，只要不断学习，深造，未来的可能是无限的。

陆然仅仅是一个留用的新人，就感受到了蓝海优越的条件。

一个本科生留用基本工资是六千。

这个听上去就是一个中等偏上的大城市的工资水平，单单是这一项，陆然就已经很满足了。

但是别忘了，咨询师们接个案是“计件工资”，所以陆然的工资是基本工资加上咨询费。

按照五五分的比例，也就是他们咨询费用的一半。

这是一笔相当可观的数字。

就以最低三百元每小时的新手咨询师价格，只要陆然不是很懈怠，加起来，一个月收入过万也不是问题。

这些都是实实在在拿在手里的钱，还有一些福利，那就更是让陆然拍手叫好了。

最让陆然心动的，就是培训的补贴费了。

这不，刚刚确定留用以后，才没几天，张笑鸣就询问他，想要参加哪一项心理咨询技术的培训。

是催眠，解梦，还是别的什么。

陆然可以自由选择一项技术深入学习。

陆然从小一心痴迷催眠，也自学了不少，所以，他自然是想进那催眠班接受系统的学习，好让他在这项技术上更为精进。

“对了，张老师，能不能同时学习两门、甚至三门技术呢？”充满了求知欲的陆然，并不介意多学几门技术。

“哈哈，孩子，你的胃口还真是大啊。

你忘了，这培训的补助费，只够你学一门技术的？” “哦，这倒是……”陆然低下了头，在心里盘算着钱包里的钱和家里的泡面各有多少。

看到陆然这副反应，张笑鸣又笑了：“真是个实在的孩子。

我说这培训费只够一项技术的学习，那也是蓝海的一个考虑，蓝海的每一个规则背后，都是有它的考量的。

” 张笑鸣耐心地解释道。

“每一个学生在开始的时候，只接受一项技术的培训，这是为了让学生专注而深入地训练一项技能，同时还要充分地掌握这一项技术背后的理论。

技术在于精而不在多，总之，一个咨询师若是能够灵巧地掌握一门咨询技术，那就是一名非常优秀的咨询师了，甚至可以成为这个领域的先锋，就像是徐健峰老师，一辈子专于催眠的领域，也是一代大家。

相反，如果对于技术的学习和了解不深，那就会变得很粗浅、甚至是很危险的。

这是一项治病救人的技术，扎实的基础非常重要，所以，除非……” “除

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