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刚进谈话间，一股肃杀的气压扑面而来，王爽抱着手臂狠狠地盯着陈夕。

陈夕被她这眼神弄得毛骨悚然，心想：我也不欠她钱啊。

王爽开门见山直奔主题：“陈夕，你为什么突然想离职？” 得，不叫“小夕”叫我名字，看来是真生气了。

“就累了呗。

”陈夕心想：孟海离职直接就走，你不问他来问我，无非就是想听我说两句好的。

当初我在商务，你处处使绊子，现在我要离职，你还来教育我？ 王爽问：“为什么之前不累，现在突然累了？” 陈夕阴阳怪气道：“这就好比跑马拉松，跑10公里不累，到第11公里累了，哪有那么多为什么。

” 你想听好听的，我偏不说，要离职你还能拦住我？ 王爽继续穷追不舍，刨根问底：“累了可以休息，但是工作没了就真没了。

” 嗯？这倒是提醒我了。

这几天休年假可以带薪找工作，你总算办了件好事儿！ “哦，那我先休几天年假吧。

”年假5天，我今年还没用呢。

王爽皱眉道：“你是想休完年假走人吗？” 哈？这还用问么，有些事儿看破不能说破，你这情商堪忧。

以后在林奕然那老狐狸手底下干活，肯定被搞很惨，自求多福吧。

“经理，休年假或者离职都是我的权利，明天开始我想休年假，休5天，下周二再来上班。

”工作日一天200块底薪，休5天年假1000块到手，棒棒的！ “休假事由是什么？” “身体不适。

” “你哪不适了？”王爽终于绷不住，鸡皮酸脸道，“你是不是对我有意见啊！” 陈夕1年不见翅膀硬了，看来林总说的没错，他确实对我有意见。

多亏没让他走，要不“陈夕因为不满新总监而离职”的消息传出去，以后我在KA怎么做！ 一般约不上客户时，陈夕才会问：“您是今天有时间，还是明天有时间；您是不是明天没时间，那我今天去；您是不是不方便在公司谈话，那我们在附近找个咖啡厅？” 诸如此类“选择性”提问方式，可以减少甲方50%的拒绝机率，这当然也是林奕然教他的。

陈夕没忍住笑出声，心想：你的脑子里装的都是水么，这种问答方式只给我两个选项，答“是”或者“不是”。

你问这话，是想自取其辱么？ 日后每每回想这段怒怼王爽的经历，陈夕悔不当初。

如果那时自己能克制些，能不那么冲动，别把话说绝，或许那个季度会好过些。

也不至于在季度末冲业绩时去求林奕然，被迫放弃更多原则。

但陈夕眼下是铁了心要离职，笃定与王爽日后不会再有交集，也不怕鱼死网破，曾经

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