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第22章(3/3)

给我建议。

” 宋鹤眠想到方案就头疼，肩膀一耷拉，跟蔫了的花似的，脑袋侧枕在桌面上，叹气道：“我就搞不懂了，身为管理者就不能够在下面的人没有方向的时候给点建议吗？” 他说到这就来气，猛地坐起身，双手一拍桌：“是，领导了不起，能当老板的都了不起，但是要带着下面的员工一起了不起才对啊，而不是高高在上看着下面员工跟无头苍蝇一样转转转很享受，他享受什么，享受那种指指点点的优越感吗？谁还不是从下面往上爬的，他不就是在欺负当初那个自己吗。

” “就算领导不是从下面爬上来的，就当他是继承的好了，如果他不懂不知道也不想了解下面是什么情况，那他也肯定不是好领导。

” 宋鹤眠说完后，见傅晏修就这样看着自己，他突然有些不好意思，摸了摸桌角：“抱歉啊，不知不觉就跟你吐槽了那么多。

” “没事，你说的挺好的。

”傅晏修似有收获，思忖道：“确实，管理者要多去下面走走才能知道情况，比如有没有组长欺压下属。

” “我组长倒不是欺压我。

”宋鹤眠叹了口气：“也可能是我笨吧，理解不了他的意思，做不到他想要的，我做不到也总不能说人家有问题，我自己也得想想自己的问题。

” “有没有我可以帮你的地方？”傅晏修问。

宋鹤眠摇摇头：“你怎么帮我啊，隔行如隔山。

” “比如帮你重新梳理一下你方案的主题内容？”傅晏修见手边的手机亮起屏幕，弹出一条信息： 【傅总，八月的大活动我更倾向七夕活动，情侣在特定的节日下消费能力比亲子更大。

】 他拿起手机，回了句‘发一份给我’。

宋鹤眠想了一下，又觉得不好意思：“这会不会麻烦你啊。

” “你忘了我们协议的第一条写着，对彼此简单的要求不要觉得麻烦。

”傅晏修放下手机，看向宋鹤眠：“换做是我有需要时，我也会请你帮忙的。

”

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