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第51章(2/2)

了，老员工帮忙带一下，等他们上手后工作就会轻松很多。

” 除了几个新员工，没有人应声。

一片安静中，张路插着腰站了几分钟，转身回了办公室。

他硕士毕业后，没有找到很好的工作，于是和叔叔商量，帮对方管理这家小公司。

他保证过，在自己管理下能让收入翻三倍，现在各方面都在蒸蒸日上。

这一天，办公室的气氛非常低迷。

这次的新员工，转正前，文案薪水只开了三千，设计师四千。

这样的薪酬招来的人，基本没什么工作经验。

带新人哪里这么容易。

第一次做产品框架文案，几乎要手把手去教。

设计师也是一样，很多注意的事项要提点。

叶雨青会写文案、也会用软件。

她脾气最好，这一天都被围着提问。

本来还打算上午工作不多，能够摸鱼画两笔，可一直到下午五点，她脑袋都是懵的。

那两位大学生，设计软件的快捷键，用得还不如她熟练。

下班前的五分钟，张路又从他小办公室出来了。

“希望大家坚持一下，如果能够加班两个小时就做完，尽量做完再走，今天的事情今天毕。

” “周末肯定要加班的，加班费按照平时工资补贴，谁都不能请假。

”话音一顿，他看向叶雨青，点名道：“小叶，特别是你，周末必须到知道吗？” 叶雨青：“……大概不行，我周末有另外的安排。

” “这个你自己想办法克服一下，忙完这段时间，我会给所有人提薪。

” 这下整个办公室都炸了。

一池咸鱼，突然来了个傻逼，往里面扔了个鱼雷。

这话里的意思，是想让他们996？ 如果要996的去工作，谁会留在这家公司？ 这家公司薪水不高，大家留在这里，是因为平时准点下班，周末双休，工作安排也不紧。

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