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第34章 求补习(3/5)

双不达标，自然就没有奖金可拿。

因为韩森是总厂的党委书记，他要讨好的也就是总厂上下一干人等，到时候接替厂长的机会出现，党内的民主考核与询问，也是只针对总厂的，可不管你分厂人等怎么想。

邵工是总厂技术处的，也属于拿到了奖金的人，他作为技术处的主任，对罐头厂的工艺问题还是负有一定的责任。

又拿钱又没做事，多少有些不好意思，这时候就觉得脸红。

段华聪明的很，呵呵一笑，道：“邵工你面子太薄，韩森要发钱，你难道还不收了？那不就得罪人了？这事儿，是韩森做的不地道，和其他人没关系。

” 邵工有了台阶下，立刻道：“韩森丢了大面子，你得多加小心。

” “不怕他。

得，咱不说那流氓了，晦气。

”段华说话间，又拿出了自己的烟盒，递给邵工一根，继续在弹药箱中间吞云吐雾。

杨锐晕乎乎的问：“这个，要没我啥事，我就先回去了。

” “有事，找你有事。

”邵工刷的一下，把香烟在机枪管上给捻灭了，道：“我这次来，有一项最主要的任务，是向你们学校，赠送一批物资。

因为对西堡中学不熟悉，我决定把这批物资的分配权，交给你。

” 看杨锐没理解，段华弹着烟灰，道：“这是厂里，还有邵工他们谢谢你的，你给厂里解决了技术问题，大家都很高兴。

不过，你不是咱们厂里的人，现在又没有工作，那东西就只能先送到你们学校。

邵工已经给你们赵校长说明了，他也同意，西堡肉联厂送你的东西，全部由你支配，这是带着帽子过来的，别人都不许动。

” 河东省不是改革开放的前沿阵地，为官者多谨慎，按照正常的流程，是不好给个人发钱的，哪怕只是一两百块钱，没有名义，也不能支出，否则就是腐败。

所以，西堡肉联厂采用的是集体对集体，公对公的方式，带帽子给一批东西到西堡中学，全归杨锐去分配，他想给谁就给谁，揽一个好人缘不说，自己还可以多弄些回去。

当然，能拿给自己的数量总不会多，西堡肉联厂绕了一个大圈，多了十几倍倍的支出，最后能给杨锐的实惠，极限也不超过一两百块，但这就是目前的分配体系的运行方式。

杨锐惊讶混杂着疑惑的客气了一番，将邵工交给他的公函收到了怀里。

要说起来，他虽然只是提点了大舅两句，但给西堡肉联厂的好处，却不是两句话所能涵盖的。

没有他的说明，

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