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第25章 帮忙(3/5)

你想好了，现在离你生日还有两个星期呢，你还得忍耐他两个星期，你受的了吗？” “没事，我已经跟老板申请出差，过两天就走，正不用天天对着他，网上讲两句话打发一下还是可以的。

” 看样子杜虞已经打定主意了，周琢斐也不再多言，答应帮杜虞再打听打听江慎的底细。

挂掉电话，周琢斐看着通讯录开始思索。

是找詹子朗好呢，还是找肖秘打听呢？ 她找前者自然是更方便一点，但他对江慎的了解也不多，找他打听到的也是二手甚至是三手消息，但是找肖望的话，信息源都要靠谱一些，毕竟对方是认识本人的。

一番权衡过后，周琢斐决定还是找肖望打听。

不过现在已经是下班时间，她不想打扰对方，便打定主意看看明天能不能碰到肖望问问。

找人也是有规律的，要么赶在早会前后，要么赶在下班之前，这两个时间段概率最大。

所以第二天，周琢斐一早就拿着要签字的文件去了顶楼。

她先将文件放好，看到肖望的办公室里有人，寰宇的所有办公室用的都是电控雾化玻璃作为隔断，根据使用者的需求可以调整隔断的可视状态。

一般为了避嫌，领导们在单独会见员工时都会将隔断调成透明玻璃。

所以周琢斐可以清楚地看见肖望对面坐着个女职员，对方她也认识，是项目经理褚晴。

对方比她早进公司一年多，如今已经是项目部的王牌主力，颇受领导赏识。

公司内部早有传闻，明年褚晴就能升职，在近几年入职的新人中算得上是最拔尖的那一拨人了。

寰宇有非常清晰的升职路线，简单来说就是多劳多得，项目部是相对来说更容易做出成绩的部门，只要负责的项目获得成功，那么升职加薪也指日可待了。

而行政部的升职就相对缓慢许多，首先部门需要有职位空缺，其次就是工作内容也很难有什么重大突破。

周琢斐的未来大概率只有两条路，一条是熬资历，不升职，只等涨工资，还有一种就是转部门打拼，换了部门等同于游戏转职，清掉所有道具装备，虽然还保留了属性点，但是也很困难。

再加上周琢斐也没什么强烈想要出人头地的想法，所以她打算在行政呆着算了。

项目部虽然工资高，但是压力也大呀，全公司加班工时最长的部门除了科研部就是项目部了。

一见是褚晴找肖望，周琢斐便下意识地认为两人应该是在商量什么重要工作，一时半会铁定结束不了，当即预备打道回府，改日再来。

她随意一瞥，视线恰好和肖望对上了。

两人四目相对，周琢斐下意识地露出笑容，微微点头算是打了个招

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