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第35章(1/5)

双山公社总共有二十个生产大队,每年春耕前、秋收后都有一次公社大会，需要大队长来开会。

偶尔县里有义务项目，也会临时招各大队来公社分派任务。

妇联也有会议，经常有一些针对妇女的培训,就像接生员培训,有些生产队没有旧时代产婆,都是妇女主任顶上来,参与接生员的培训。

所以各个大队的队委会成员，跟公社的干部干事们都有一定接触。

赵新山自然认识段书记。

两人进到段书记的办公室,段书记先跟赵新山寒暄了两句,问了问赵村生产队的生产状况,然后才转向赵柯,笑道：“要不是舒怡回家说，我都不知道小赵你当上妇女主任了。

” 赵柯腼腆地笑：“也是我们大队长信任我支持我，要不然我年纪轻轻哪有本事担这么大的担子。

” 她这是让赵新山露脸呢。

赵新山在旁边儿露出一抹笑，反夸赵柯：“赵柯虽然年轻,不过有文化,脑子聪明，处事也公平，在我们生产队评价很高。

” 段书记颔首，“以前舒怡带小赵来家里玩儿，我就看出小赵性格很稳重，我是很希望有更多像小赵这样的青年在农村发光发热的。

” 但他随即话锋一转,提到举报信,说了信中一些要点,让赵柯一一解释。

而信虽然是匿名,但赵柯通过某些说辞,几乎可以确信写信的人是刘广志，毕竟有些对话没有外人知晓。

也不是完全没有…… 主要是别人没有动机。

况且，她表面上什么也没干，顶多就是没有管社员家务事，以及建议顾校长和吴老师给树根儿安排个住处。

这么一封举报信对她不会造成什么伤害，甚至再有别的举报，最差也不过是没了妇女主任这个工作。

所以赵柯面上很诚恳很淡定，逐一解释。

段书记已经听过程干事的汇报，对于她的解释也都能接受，只是在最后提醒：“还是要跟社员们处好关系，免得社员们不理解你的工作。

” 赵柯点头答应。

这时，赵新山才说话：“我们大队也会对赵柯进行监督。

” 到此，应该就算过去了，但赵柯没有打住，而是问：“段书记，刘树根儿被后妈打骂虐待，住在豆秸堆，大队人尽皆知，能强制变更抚养权吗？” “这个……” 赵新山一见段书记语气停顿，便皱眉喝止赵柯：“这种小事情，不要打扰段书记。

” 段书记摆摆手，笑着说：“我为公社服务，工作不分大小，不过关于小赵问

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