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第24章(3/4)

走，他绝对不留，区区通信板块研发部他都整不了，还怎么带领这么大一个集团。

于是楚究亲自带领团队，拜访高校老师，高薪招聘人才，短短一个半月的时间，几乎陷入瘫痪的研发部起死回生，并且更具有凝聚力。

楚究的管理理念是决策者要绝对的权威，团队要有绝对的核心凝聚力。

思绪扯远了，周亚兰也想不明白为什么楚究会退回郁南的辞职报告，甚至交代了不能宣扬。

郁南：“董事长退回辞职信的时候说什么了？” “倒是说了，”周亚兰回想了下说：“他说你的辞职报告没有一个字是你自己想的，全是网上抄的。

” 郁南：“……”他说得对。

周亚兰拿出一份文件，“这是这次接待的劳务报酬，你看看没什么问题就签字吧。

” 郁南数了下0的个数，妈耶五万块！ 郁南：“当然没问题！怎么会这么多？” 周亚兰：“翻译官违约，不仅没拿到报酬还赔了钱，董事长按抽成奖励你。

” 郁南很高兴，十分感谢楚究拒签辞职报告，当然还要谢谢周亚兰。

郁南笑道：“总监，谢谢。

” “你应得的。

” “我请你吃饭吧。

” “留着用吧，买点润喉糖犒劳一下自己的嗓子。

” 郁南高兴了半晌，才想起他之所以答应当翻译，是为了不让周亚兰受罚。

郁南问：“那总监你呢？这件事情怎么说？” 周亚兰笑了下，“说起来还得谢谢你。

” “他不罚你了？丢职位什么的。

” “董事长一向赏罚分明，我工作失误得罚，但整个接待工作一直是我在负责，总体上完成不错，也有奖。

” 郁南觉得楚究当老板，就还行。

干护士那么多年，都没有一次性拿过那么多钱，他都暗暗期待年终奖了。

周亚兰：“行了，去忙吧。

” 接下来几日，郁南忙成了陀螺，他曾经提交辞职报告的事也石沉大海，无人知晓。

城北开发区要沿江规划一个新城区，集房地产、学校、医院、商业中心为一体的新社区。

各地的大公司闻声而来，都想分一杯羹，虽楚氏作为本地龙头，在建工这一块已经发展了很多年，但来竞标的公司太多，压力也很大。

秘书办的工作是极繁琐的，但有了五万块钱奖金作为动力，加上月度绩效评为A，奖金翻倍，已经许久没有存款的郁南沦为了金钱的奴隶，干劲十足，对楚究的偏见也减少了那么一丢丢。

以至于他打印资料、整理项目文书归档像一个陀螺一样忙活了一整个上午之后，在茶水间喝水小憩片刻时，遇到拿着水杯来打开水的楚究，都能露出一个职业化的笑容跟他打招呼：“董事

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