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第43章(2/2)

区扩大不说，业务也拓展了，访客和会议活动多了，前台自然也需要招聘。

而且这边一个年纪稍长的前台岗位调动，去了人力资源部。

” 原来是这样。

会议在下午三点准时开始，林熹因为培训并没有直接参与会议安排，只让她做会议记录。

段易珩卡着点进了大礼堂，顿时鸦雀无声。

普通员工也就能在这会儿远远地看上一眼银帆的太子爷。

段易珩开会不像老领导一样冗长、枯燥。

他简短意赅，直奔主题。

“近期公司内部人员发生了人为的重大失误……” 段易珩咬字清晰而冷静，详细阐述了事情经过和开会的目的。

他宣布解除犯错人员与公司的劳动合同，鉴于险些给合作银行及其客户带来的损失，公司保留了追究其法律责任的权利。

“人非圣贤孰能无错，但这种漠视规则，踏破底线，自掘坟墓的行为，公司和我零容忍。

” “但经此一事，公司也会投入更多心力优化内部晋升机制……” 这个消息对于内部人员来说算得上好消息。

林熹记下重点，段易珩又借着会议说了搬迁新园区的事。

段易珩说，只要经过相关部门的检测验收，预计两到四周便可以搬入。

底下瞬间一片嘈杂，显然对新园区期待已久。

老园区办公空间已经无法满足日益庞大的员工队伍，且银帆科技喜欢收纳年轻人才，一个优美舒适的工作环境，也算有利手段之一。

员工大会结束后，林熹整理着会议资料。

第二天是周六，所有人争先恐后挤着出门。

林熹敏感，头一抬，和第二排的陈靓怡对上了视线。

早在第一次见面后，林熹就弄清楚了她的职位银帆科技业务部经理。

所以对于陈靓怡出现在这里，林熹并没有多少的意外。

段易珩顺着她的视线看到了这一幕，他微微皱眉，叫了声：“林秘书。

” 林熹换了笑：“段总，您还有什么吩咐？”

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