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第56章 判断好女孩的标准，从来不应该看她怎么对待自己，而应该看她如何对待别人(1/5)

唐影后来才知道，韩涵当天就被马其远点名投诉了。

临近午休时候崔子尧在休息室里偷偷告诉她：MA公司董事长大清早单独给老板发了很长邮件指责韩涵做事不够仔细负责，大发雷霆。

又看了一眼唐影，补充：“然后在末尾，单单表扬了你。

” 唐影还没问她是哪里知道的内幕消息，韩涵就过来了。

面色严肃，对唐影说你跟我来一下。

韩涵的工位离唐影很远，她甚少涉足这块区域。

桌上厚厚堆着的全是过往案卷材料，工位前的桌板上贴着各式便利贴和拍立得照片。

唯一引人注目的是桌子边上别出心裁放了一瓶红酒，以及一个水晶高脚杯。

彰显矜贵。

韩涵先在工位上坐下，拔开瓶塞给自己倒了半杯酒，晃了晃杯子，抿了一小口。

这才看向站在一边的唐影，语调轻慢：“亲爱的，这事你做的不太对。

” 唐影的目光从红酒瓶上略过，看向韩涵，倒也理直气壮：“昨天发给你的文本里面我把潜在风险都批注了。

但后来您可能没注意，全删了……” 韩涵不耐烦打断：“我说的不是这个。

我说的是凌晨四点你怎么不叫我，一个人去找客户了？这是越级汇报，职场大忌你知道吗？！”她严肃起来。

“我给您打过微信电话了。

打了三通。

” “为什么不打我手机？！又为什么只打三通？！如果足够负责，你应该打十通电话，打到我手机没电为止！”她皱了眉毛，在眉间形成一个深深的川字。

总是要有借口。

上下级关系天然是对方撒气的理由。

唐影不辩解了，低头耐心安分等韩涵把火气发完，又听她说教了一大通职场规则。

律所环境相对简单，一切以实力说话，合伙人与律师之间基本是扁平化管理：只要能把工作做好，替老板将客户搞定，那就是最称职的职员。

这次事件孰是孰非，老板心知肚明，韩涵也心知肚明。

若非唐影力挽狂澜，MA公司投诉的将不仅仅是韩涵一人——因而哪怕再不爽，她也只能随便找个理由骂一骂唐影出气。

只不过韩涵不止找了唐影一人出气：下午唐影打算去楼道里抽烟的时候，撞到了红肿着眼睛的崔子尧。

她似乎没想到此刻会有别人来，一脸仓惶转过脸，发现是唐影，才轻轻松了口气。

唐影怔了怔，最后非常社会地给崔子尧递了一根烟：“试试？” 她本以为崔子尧会拒绝，结果下一秒，文文弱弱的小姑娘点了点头，接过她的烟，姿态娴熟地抽了起来。

唐影惊讶，笑起来：“哟，我以为你是好女孩。

” “我是呀。

”崔子尧睁大眼睛看她：“俗话说得好，我抽烟喝酒烫头，但是我是好女孩。

” 两人大笑。

唐影又说：“其实这话还挺奇怪的。

判断好女孩的标准，从来不应该看她怎么对待自己，而应该看她如何对待别人。

只要与人为善，哪怕抽烟喝酒纹身，都是好女孩。

” 崔子尧低了头，抽了抽鼻子，想一会儿说：“嗯。

那韩涵姐可不是好女孩了。

” “不，她喝酒啊。

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