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第487章 后日谈（五）(4/4)

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” 压力顿时又回到降谷零身上。

松田阵平歪歪脖子，抖动手指，轮流按了按两只手指的关节，“既然这么不愿意说，那我也只能来强的了。

” 伊达航有点犹豫，“这样做不太好吧，毕竟他们也是……” 萩原研二：“有什么好不好的，班长你再耽误下去，搞不好小降谷就要真的来和我们作伴了！” 这句话瞬间击中伊达航内心的担忧，他跟着一起扑上去，“你们说得对，都这种时候了，还讲究什么——” “什么？”金泽伊织站在门口，保持着推开门的姿势，满脸空白地问道。

他消化了一会儿，才确定自己眼前的不是幻觉，“你……不是，你们在干什么？！” 虽然他长了眼睛，但还是很难相信面前的场景。

难道……难道这就是传说中的职场霸凌？！ NPC们也会有这种行为吗？！ 是系统安排的程序吗？只要出现外部人员就会触发？ 这合理吗？到底是什么样的地方才会有这样的程序啊！ 但是除了这个理由之外，好像也没别的解释…… 安室透以前跟他们好得像一个人一样，好吧，一个人有点夸张了，也许应该说好得像四个人一样？ 总之关系特别好，没事（人）的时候就黏在一起（安室透：只是普通的聊天而已，麻烦你不要说得这么奇怪）。

也就是因为这样，金泽伊织才会接受安室透的工作申请，没想到最后，还不如最后呢，这干脆是第一天就出了岔子。

不要啊！他才不要因为这种原因失去好不容易到手的劳动力！ 但是如果真的出了这种事情，也只能让安室先生回家了吧…… 放着不管……肯定是不行的，谁知道后期会演变成什么情况。

万一变得更加严重……他还不想处理，第一起发生在员工之间的谋杀案啊！ 一次性失去两个员工，简直是他不可承受之重。

注意到金泽伊织的表情越来越差劲，安室透第一个发现问题，作为一个打工经验丰富的职场人，他立刻明白了对方的顾虑。

然后陷入了和金泽伊织同样的担忧。

他不会因为这样的事情被辞退吧…… 那也太冤枉了！！

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